美国二战期间的铆钉女工罗西是谁？

　　三月是美国的女性历史月（Women’s History Month），特别用来纪念和表彰对美国历史、文化及各行各业有贡献的女性们。而提到近代美国历史上的女性，就不能不提到铆钉工罗西（Rosie the Riveter）。

　　第二次世界大战期间，大部分的美国民众对于“铆钉工罗西”都不陌生，这位“罗西”曾出现在各个街道巷弄的海报与每户人家的电视荧幕中，还有许多艺术家以她为主题绘制了作品，甚至连作词家瑞德埃文斯（Redd Evans）和作曲家约翰雅各勒布（John Jacob Loeb）都特别帮她写了一首歌，曲名就叫做《铆钉工罗西》。

　　究竟，这位家喻户晓的铆钉工罗西是谁？又是什么原因让她在战争期间能有这么大的影响力？本篇就带大家来揭开这位“铆钉工罗西”的神秘面纱。

　　从海报的形象上来看，罗西是位年轻的女性，她有着结实的肌肉与拳头，头戴红色白圆点的头巾，身上还穿着深蓝色的工装，带有点阳刚的气质。

　　事实上，“铆钉工罗西”指的是二战期间在美国国防生产线上所有的女性劳工，因此特别选择了当时为战斗机、坦克车和军舰打上铆钉的女性作为集体代表。

　　之所以会选择女性工人为主要形象，正是因为当时大多数的男性都加入了战争前线，造成国内劳动力大缺，国家为了解决短缺的人力，便开始积极鼓励女性走出家门，进入工厂，成为劳动生产线的一部份，许多女性因而成为职业妇女。女性被允许在国防相关工厂内从事零件制作、安装焊接和调整维修等工作，如：战机配装厂、军舰造船厂、坦克生产线等，从事过去主要由男性负责的职务。

　　当然并非所有的战时女性都是从事铆钉工，还有从事其他如波音公司军事部门、生产战机覆盖布料、飞行员衣物的裁缝师徒、武器公司里组装弹药的制作人员等。那个时代，女性的有酬劳动正式跳脱了二战前的打字员、护士及教师等“传统女性职业”范畴，证明了女人可以和男人一样做起沉重的铆钉工作，极大地改变了女性的工作类型及工作量。

　　1940 年到 1945 年间，美国大约有 500 万名的妇女投入职场，她们很多于全国各地的国防和军火工厂内工作，破天荒地从事以往由男性垄断的职业，象是飞机工业类。到了 1943 年，超过 31 万名女性在美国航空业工作，占了该行业总劳动力的 65%（战前仅有1%），一时放眼望去，在厂房内走动的大多数都是女性工人。

　　1942 年，艺术家霍华德．米勒（J. Howard Miller）替美国西屋电气公司（Westinghouse Electric）为了鼓励女性加倍生产战争前线所需物资，便以罗西为主题设计了一款“我们能做到！”的宣传海报。同年，歌曲《铆钉工罗西》推出，成为当时广播里的热门金曲，整首歌曲调旋律轻快、歌词充满着浓浓的女国主义，让人们朗朗上口。

　　1943 年，艺术家诺曼．洛克威尔（Norman Rockwell）也以罗西为主题，绘制《星期六晚报》（The Saturday Evening Post）的封面。1944 年甚至推出罗西的同名电影等，这些“罗西”都传达了二战期间主流的女性集体形象──女性自信又坚毅，她们和男性一样可以保家卫国。

　　不过，这些被塑造为穿着工作服、头发包覆于头巾，且手臂有明显肌肉线条的“罗西”们，并不代表当时的社会已做好准备来接受拥有阳刚气质的女性。

　　事实上，在当时男性主导的工作环境中，女性依然受到了传统文化和性别刻板印象的限制。为了让女性愿意走进工厂工作，也为了使男性们放心，政府战时宣传的铆钉工罗西形象，依旧强调女性化的特征──涂着指甲油、刷着卷翘的睫毛和擦着红润的口红。同时，一些工厂还向女性员工提供如何化妆的课程，即使战争期间从来没有给女性配给化妆品过。

　　由于此时的罗西们接任了多数过去主要由男性担任的职务，也比以往任何时候赚得了更多的钱，但罗西们的薪水仍然远远少于从事同样工作的男性。有历史学家指出，当时女性的工资很少超过男性，例如 1944 年，一名资深的女性工人每周平均工资为 31.21 美元，而相同条件下的男性工人平均周薪则是 54.65 美元。另外，女性还可能必须面对职场上少数男性同事的轻视态度，也可能被排除在较高的职位之外，女性职场存在着严重的玻璃天花板效应。

　　刚柔并济的“铆钉工罗西”神话成为了国家战时劳动力的重要一环。虽然女性被迫接受许多不平等的待遇，不过相较于过去，女性权益还是稍稍取得了一部份的突破。

　　第二次世界大战期间，职业妇女面临巨大的挑战，她们全力工作的同时，却也得背负着原有的家庭包袱，兼顾员工与母亲的双重角色，导致这些全职女性们出现了蜡烛两头烧的困境。当时的美国总统夫人爱莲娜．罗斯福（Eleanor Roosevelt）就曾敦促其丈夫富兰克林．德拉诺．罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）总统，成立美国第一家幼托设施，最后总共完成了七个托儿中心来照护十万名儿童。

　　同时，爱莲娜也鼓励各行各业的老板为女性工人建造日间托儿设施，以顺利招募和吸引妇女愿意投入职场。虽然这些努力仍无法满足当时的职业妇女需求，却也打开了一道为职业妇女着想的建设大门。

　　另一方面，尽管妇女面临许多职场歧视与不平等待遇，不过总体上来说，“罗西神话”还是使得妇女能从事的工作类型增加，平均获得的工资总额也提高了，这赋予女性在未来几十年重新挑战职业上的传统性别成见，并走向争取同工同酬、平等权利的女权运动道路。一些研究也认为，战后被辞退而失去工作的女性，无形中带动了女性创业精神和趋势。

　　1940 年到 1945 年被称为“铆钉工罗西”的时代，美国劳动力中的女性比例从 27% 提升到将近37%，增加了大约 650 万人，甚至还有 35 万名妇女在武装部队中服役。到了 1945 年时，全美已婚妇女几乎有四分之一都在职场上工作。

　　但是随着战事结束，战场上的男性们即将返回工作岗位，女性在战争期间从事生产的国防工业，例如军用飞机和弹药等，也不再被大量需要，国家媒体宣传的新内容并非是赞美罗西们协助保家卫国，反而是鼓励罗西们“回归正职”专心照顾家庭，以身作则当一位好妈妈。即使统计资料显示，有高达 75% 的妇女想要留下来继续工作，她们仍被解雇裁员，或因越来越困难的工作内容与不友善的劳动条件而被迫自行辞职。

　　1950 年左右，还是有将近 32% 的妇女持续在职场上工作，其中大约一半为已婚妇女。第二次世界大战的“罗西神话”巩固了女性在劳动生产线的位置，同时也改变了公众对于职业妇女的评论和看法，提升社会看待妇女工作的文化接受度。

　　世界大战已结束近九十年，当时的罗西们如今也已白发苍苍，甚至逐渐凋零。在了解罗西们的故事同时，我们是否也该持续审视目前女性的劳动条件，将性别平权的议题延伸至所有劳动者身上呢？返回搜狐，查看更多